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贵州福彩培训工作再次荣获“中国人才发展菁英奖”——“企业内部培训师综合能力提升项目”荣获“最佳学习项目”奖

时间:2019年06月03日  来源:  作者:《铁路建设报》通讯员 甘作伟 靳冬旭 牛鹏鹏 阅读:  字体:

  5月31日上午,2018-2019年年度(第十届)中国人才发展菁英奖颁奖盛典在苏州隆重举行,贵州福彩“企业内部培训师综合能力提升项目”荣获“最佳学习项目”奖。全国150余家央企、省属国企以及优秀外企、民营企业的培训与人才发展领域的精英汇聚一堂,共同见证了奖项颁发的荣耀时刻。

  中国人才发展菁英奖系列奖项聚焦企业培训与人才发展,是中国培训行业最具影响力的大奖,号称中国培训界的奥斯卡,是中国企业界年度培训成果和培训技术发展的方向标,旨在表彰创新变革、组织学习、人才发展、绩效支持、企业大学建设、项目设计等方面做出贡献的组织、团队和个人。

  该奖项采取申报评审制,贵州福彩内训师综合能力提升项目经过半年的申报和评审,从200余家申报企业中脱颖而出,与国药控股(金葵花内训师发展系列课程)、招商银行(Master100精英训练营)、建行深圳市分行(“桃李争妍”计划——兼职教师队伍建设项目)、国网陕西电力公司(以课程开发为载体,任务驱动的师资培训项目)四家企业共同摘取了内训师培养项目的桂冠。

  贵州福彩内训师综合能力提升项目自2018年7月开始计划实施,历时4个月,共培养企业内训师120余名,并通过“赛训结合、以赛促训”的模式培养多位优秀企业内训师,沉淀企业内部课程95门。这也是继2018年贵州福彩荣获(第九届)中国人才发展菁英奖——“创新企业”奖后,第二次获奖。

  颁奖现场

  

  “最佳学习项目”获奖企业代表合影

  

  获奖证书

  

  获奖奖杯

责任编辑:杨智友